あなたの会社でも総合的な人材育成をしませんか？！

●色々な機関の研修に個別に参加させてはいるがあまり役に立っていない気がする。

●社員のモティベーションが全体的に低い。

●社員のレベル、スキルをもっと向上させたい。

●離職率が高い、定着率が低い。

●会社一丸となった教育体制を組んでみたいがノウハウが分からない。

●総務部、人事部では他の業務が忙しく研修には手が回らない。

●社員研修にかける費用をいくらかけたらいいか分からない。

・・・など、会社の経営にとってとても大切な「人材育成」についての悩みは非常に多いと思います。

企業における「人材育成プラン」は目まぐるしく変わる社会情勢において経営戦略の重要な項目になっていきます。

それには一般的な社員研修への参加ではなく、自社の将来の方針に沿ったオリジナルの人材育成戦略を計画し、その人材育成ニーズに合った計画的な研修の立案、実施が求められています。

当社では企業様のニーズの把握から研修体制、教育プランなどをパートナーとして総合的にプランニングのお手伝いをし、限られた予算の範囲内で効果的に社員のマンパワーを向上させる研修計画を策定いたします。最終的には自社内での研修体系が完成し、スムーズな人材育成が可能になる体制を築いていただくことが目標です。

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